In de gemeente Den Haag werkt een gedreven en ambitieus team cultuur aan het stimuleren van cultuurdeelname door iedere bewoner van Den Haag. Den Haag kent het landelijk unieke netwerk van Cultuurankers in de stadsdelen. Laagdrempelig en ingericht om de enorme diversiteit aan bewoners in contact te brengen met het rijke culturele aanbod van onze stad. Nu een van onze collega’s ons verlaat zijn we op zoek naar een nieuwe beleidmaker op dit mooie en uitdagende thema. Heb jij een warm hart voor cultuur én Den Haag in al haar facetten? En denk je een bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je van harte uit om met ons in gesprek te komen over de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Cultuur draagt bij aan inclusie, gelijke kansen voor iedereen, verbinding tussen mensen, de kwaliteit van leven, een aantrekkelijke omgeving. We bouwen door aan de bestaande culturele infrastructuur, stimuleren talentontwikkeling, trekken samen op met collega’s op andere beleidsterreinen en werken aan een vitaal makersklimaat. Het Haagse cultuurbeleid levert daarmee een bijdrage aan een rijk en divers cultureel aanbod, waarin plek is voor topinstellingen als het Nederlands Danstheater, het Kunstmuseum en het Residentieorkest, maar ook voor broedplaatsen en beginnende makers, en letterlijk alles wat daartussenin zit.

Jouw rol is om de kansen die er in de stad zijn te benutten. Je bent de contactpersoon voor de Cultuurankers (culturele instellingen die zich met hun activiteiten richten op bewoners in het eigen stadsdeel), van CultuurSchakel (op het gebied van kunst en cultuur in de vrije tijd) en het Zuiderparktheater.

Als beleidsadviseur breng je actief vraagstukken in kaart, ben je in gesprek met culturele instellingen, en met de stad, analyseer je gegevens en signalen en kom je met oplossingen, vernieuwingen en ideeën binnen jouw vakgebied. Je beantwoordt vragen, denkt actief mee, maakt prestatieafspraken, besluit over subsidies en controleert de besteding na afloop. Je onderhoudt uitstekende relaties met de instellingen in de stad, Rijksoverheid, fondsen en landelijke en regionale netwerken. Je bent ook iemand die de stad intrekt, luistert, ontmoetingen faciliteert en verbindingen tot stand brengt. Ook werk je aan draagvlak voor jouw beleidsterrein, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Dat is intensief, maar ook inspirerend en werk van betekenis!

Wat vragen wij?

Beschik je over een academisch werk- en denkniveau, goede schrijf- en adviesvaardigheden, en heb je aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van cultuurparticipatie en -educatie? Ben je daarnaast iemand die politiek-bestuurlijker sensitiviteit kan combineren met een ondernemende en resultaatgerichte houding? En schrik je niet van administratief werk en systemen (want die horen er gewoon bij)? Dan komen we graag met je in contact.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie waarbij je werkt aan unieke vraagstukken, toekomstgericht en een beroep doend op jouw creativiteit en innovatieve kwaliteiten. In een dynamische omgeving werk je samen met collega's die zichzelf zien als professioneel, betrouwbaar en betrokken bij opgave(n) en zeker ook bij elkaar.

Verder bieden wij:

• Aantal uren in overleg (32-36 uur): ook parttimers en flexwerkers zijn welkom om te reageren!
• Beloning: de functie wordt marktconform gewaardeerd. Contractvormen zijn bespreekbaar. Een indicatie van de inschaling van de aangeboden functie;
• Schaal 11 is minimaal € 3561 en maximaal € 5169 op basis van een 36-urige werkweek.
• De CAO gemeente Den Haag is van toepassing met goede arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, ouderschapsverlof, zorgverlof en opname in het ABP-pensioenfonds.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB) kun je o.a. inzetten voor verlofuren (8%) - en eindejaarsuitkering (6.75%), opleiding of de aanschaf van een fiets.
• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden

Wie zijn wij?

Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s werken aan mooie en complexe vraagstukken die ertoe doen rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Ons doel is daarbij het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren. In nauwe samenwerking met onze Haagse en landelijke partners.

Het Meerjarenbeleidsplan Kunst en Cultuur 2021-2024 en het bijbehorende beleidskader zijn leidend voor de wijze waarop het beleid voor cultuur wordt vormgegeven. Belangrijke thema’s zijn: inclusie en het brede bereik van cultuur, gelijke kansen, toegankelijkheid, het makersklimaat, talentontwikkeling en het stimuleren van samenwerking zowel binnen de culturele sector als daarbuiten.

Meer weten

Wil je meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Wim Poort, domeinmanager Stad en Bestuur, bereikbaar op telefoonnummer 06-52 54 9001.

Extra informatie

Graag ontvangen we graag jouw CV en (vormvrije) motivatie uiterlijk 22 december 2022 via de solliciteer-button te klikken waarna je van ons een reactie zult ontvangen. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Wanneer wij een match zien plannen wij (mede gezien de kerstperiode) direct een gesprek!